Wie kann man Lernergebnisse sammeln und aufschreiben?
Sammelt Eure Erfolge und schreibt Eure individuellen Lernergebnisse auf
Herzlichen Glückwunsch! Euer Jugendinitiativen-Projekt ist fast vorbei! Wir hoffen, dass Ihr viel Spaß hattet und auch viel gelernt habt. Auch was Youthpass angeht seid Ihr nun in der Phase angelangt, in der Ihr Eure Erfolge sammelt. Wir laden Euch nun ein, Eure Ergebnisse zusammenzufassen und nützlich zu machen!
Youthpass ist Euer Instrument für Reflektion und Transparenz!
Euer Projekt umfasst einen langen Zeitraum – zwischen 3 und 18 Monaten! Wie gut, dass Ihr zwischendrin Beweise Eures Lernens gesammelt habt. Nun ist es an der Zeit, Euch anzuschauen, was Ihr aus dem Projekt mitgenommen habt. Benutzt alle Euch vorhandenen Möglichkeiten, über Euer Lernen zu berichten:
- Tagebuch
- Unterhaltungen mit anderen Leuten
- Informationen zu Eurem Projekt in Zeitungen/digitalen Medien
- Bildersammlungen
- Kollagen oder jegliche andere Möglichkeiten, Eure Ideen zu visualisieren.
Seid kreativ! Es ist Eure Lernerfahrung!
Sucht als Beweis Notizen, die Ihr Euch gemacht habt oder benutzt Euren Lernplan mit seinen verschiedenen Schritten. Das sind Eure Lernergebnisse!
Hier findet Ihr ein paar Leitfragen, die Euch bei der Evaluierung helfen können.
Schreibt Eure Lernergebnisse auf!
Am Ende des Youthpass- Prozesses wisst Ihr eine Menge über Euch selbst und Euer Lernen. Das ist wertvolles Gepäck für die Zukunft.
- Aber wie kann man das mit anderen teilen?
- Wie könnt Ihr Eure Lernerfahrung den Anderen mitteilen, die überhaupt keine Ahnung von dem Prozess, den Ihr durchlaufen habt, haben?
- Wie könnt Ihr sie auf sinnvolle Art und Weise anderen Organisationen, potenziellen Arbeitgebern oder Schulen vorstellen?
Genau dafür wurde Youthpass entwickelt!
Es ist eine Herausforderung, die eigenen Lernergebnisse knapp und präzise zu formulieren. Aber es ist möglich!
- Fang an, Dich mit Deinem Lernpartner/Deiner Lernpartnerin und mit Deiner Gruppe über Deine Lernergebnisse auszutauschen, die Du anerkannt haben möchtest. Benennt zusammen die Dinge, die Ihr am wichtigsten findet. Schreibt sie auf.
- Schaut tiefer in die Schlüsselkompetenzen.
Sie könnten Aspekte und Fragen beinhalten, über die Ihr vielleicht noch gar nicht nachgedacht habt. Schreibt ruhig noch weitere Dinge auf. Das Kapitel zu den Erklärungen der Schlüsselkompetenzen und die dazugehörigen Fragen sollen Euch helfen, die Bedeutung jeder einzelnen Schlüsselkompetenz zu verstehen.
- Und nun ist es an der Zeit, Deine individuellen Beschreibungen in eine Ordnung zu bringen. Schau Dir die Lernergebnisse an, strukturiere sie und setze die jeweilige Beschreibung unter die dazu passende Schlüsselkompetenz. Du brauchst Dir keine Gedanken um alle Schlüsselkompetenzen zu machen. Wähle diejenigen aus, die Du wirklich wichtig für Dich persönlich erachtest. Es liegt an Dir, welche Dir am Besten entsprechen!
Die Youthpass - Zertifikate sind offen und deskriptiv. Mann muss nirgendwo Häkchen an vorgefertigte Antworten setzen, und man braucht auch keine “verschlüsselte” Sprache zu benutzen. Das alles erlaubt es Euch, Eure Lernergebnisse auf bestmögliche Art und Weise darzustellen.
Seid konkret. Benutzt kurze und klare Sätze. Besprecht mit Euren Lernpartnern und Eurer Gruppe, ob Eure Formulierungen für andere klar und verständlich sind.
Wir empfehlen Euch, Eure Sätze mit Begriffen einzuleiten wie
- Ich fühle mich jetzt sicherer…
- Ich habe herausgefunden,…
- Ich habe gelernt,….
- Ich fühle mich selbstbewusst,…
- Ich habe Fortschritte gemacht,…
- Ich kann…
- Ich weiß wie….
- Ich habe …. entwickelt
- Ich habe jetzt ein klareres Bild von…
- Zukünftig möchte ich Folgendes ausbauen:
Und jetzt legt los! Viel Spaß!
Vielleicht habt Ihr das Gefühl, dass die Schlüsselkompetenzen zu große Schuhe für Eure kleinen Füße sind. Das ist nur Einbildung! Probiert sie an und Ihr werdet sehen, dass sie magisch und flexibel sind und allen passen. Manchmal sind sie abstrakt formuliert. Sie sind schließlich dazu da, eine enorme Menge an verschiedensten Erfahrungen von Menschen aus den verschiedensten Ländern und Kulturen mit den verschiedensten Hintergründen zu umfassen. Also keine Sorge! Passt die Schlüsselkompetenzen Eurer Situation an, und Ihr werdet sehen, dass Ihr damit Eure konkrete Situation beschreiben könnt. Betrachtet Eure Ziele aus der Perspektive der Schlüsselkompetenzen!
Das klingt ziemlich akrobatisch, oder?
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